График работы:
Вахта 15/15 (15 дней работы, 15 дней отдыха)или Вахта 30/30 (30 дней работы, 30 дней отдыха) График обсуждается при собеседовании и фиксируется в трудовом
Опыт работы:
от 1 года (желательно на стройках или промышленных объектах); Группа по электробезопасности: не ниже III; Знание схем, кабельных линий, щитового оборудования,
Условия:
Вахта 15/15, 30/30, 60/60, 90/60 Гpафик рабoты с 8 до 20 ( час обед) Заpaбoтную плaту от 7 500 до 10 500 рублей за смену. Выплата зарплаты 2 раза в месяц (аванс 30 числа, зарплата 15 числа следующего месяца) Официальное оформление Проживание: общежитие на строительной площадке. Оплату проезда до места
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; 15/15; Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя;
Обязанности:
Проверка исправности и готовности к работе сварочного оборудования (аппараты дуговой сварки, газосварочные горелки, редукторы) и измерительных
Условия:
Рабочее место расположено в г. Учалы Респ.
График работы:
вахта 15/15 Льготный стаж по Списку №1 Медкомиссия при трудоустройстве оплачивается работодателем Предоставляется спецодежда и обувь
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; 15/15 и 45/15 Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя;
Набираем водителей категории D на городской маршрут 14к в г.Златоуст — присоединяйтесь к нашей команде! Что мы предлагаем: удобный график работы: 2 /2, 3/3, 10/10,15/15 стабильный доход: 5 500 руб. за каждую смену; современные автобусы: ПАЗ ВЕКТОР. предоставляем жилье
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ;-Уровень заработной платы зависит от разряда;-Проживание в общежитии;-Трехразовое питание за счет работодателя;-Спецодежда выдается;-Компенсация проезда от места проживания и обратно;-Повышение квалификации за счет работодателя;-Вахта 15/15, 30/30;-Оплачиваемый меж вахтовый