Требования:
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ОТ 2 300 000 - 3 000 000 Рублей САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие в среднем от 275 000 рублей ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Проезд оплачиваем, питание и проживание на весь период оформления предоставляем
Обязанности:
• Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. • Знание основных методов установки,
Условия:
• Официальное трудоустройство • Стабильная заработная плата + расходы на бензин Водительские права
Обязанности:
• Поддерживает электрооборудование участка в рабочем состоянии, обеспечивая его бесперебойную работу • Выявление и устранение неисправности и повреждения
Условия:
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ • Своевременная заработная плата • график с 8:00 до 16: 30 • Приглашаем на работу в ООО "Зодиак" по адресу:
Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования. Установка, наладка и проверка электроустановок ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ ОПТИНА"
Требования:
Среднее профессиональное образование. Опыт эксплуатации и ремонта компрессорного оборудования не менее 3 лет. Знание механики, электрики и основ автоматики (приветствуется). Знание компрессорного оборудования. Работа с ПК в качестве пользователя: Microsoft Word, Excel и т.д. Самообучаемый. Что мы предлагаем:
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с 09.00-21.00 плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; ...
График работы:
2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов
График работы:
сменный;• Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Доставка корпоративным транспортом;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности Best Benefits, Hhland с огромным количеством