Команда АЛЬФА-МОБАЙЛ это мобильный виртуальный оператор для клиентов одного из крупнейших банков страны – «Альфа-Банка», признанного в 2024 году технологическим лидером в области финтех. Команда MVNO - это команда профессионалов с многолетним опытом в Телеком и ИТ. Мы объединяем в себе передовые технологии ...
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем ...
Кью Лид
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ведущий менеджер по развитию партнеров Премиум-сегмент | Интерьер / корпусная мебель F44 BUREAU — производственное бюро премиальной корпусной мебели. Мы создаём индивидуальные решения для частных интерьеров и работаем с ведущими архитекторами и дизайнерами. За брендом F44 BUREAU стоит многолетняя экспертиза ...
Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу по всей России. Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. У нас в обслуживании уже находится более 150 компаний из разных отраслей, и это число ...
Surf Coffee® — это больше, чем работа в кофейне. Это место, где тебя встречают по-дружески, помогают освоиться и постепенно вводят в мир кофе, стиля и комьюнити. Сюда приходят яркие, разносторонние люди — и чувствуют себя на своём месте. Твой доход: 300 ₽/час базовая ставка + % от продаж + премии ...
Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла: работаем по всей России и активно расширяемся. Открыта вакансия менеджера по подбору персонала — ждём в команду энергичных и открытых к общению специалистов. Что предлагаем: стабильный оклад плюс премия по KPI — система расчёта прозрачная и понятная; график ...
Турборэнд - ведущий поставщик высокотехнологичного компрессорного оборудования, работаем на рынке с 2010 года. Мы запускаем новое направление и для этого ищем опытного специалиста в HR сфере, который понимает рекрутинг, оценку, адаптацию, мотивацию, HR-аналитику и управление людьми. Нам нужен надежный ...
Условия:
Работу в клинике с безупречной репутацией и комфортными условиями труда . Официальное оформление по ТК РФ с полным соцпакетом (оплата больничных, отпусков) . Скидку 50% на услуги медицинских центров ГК «Медскан» для вас и ваших близких . Возможность влиять на HR-процессы и видеть результат своей
Обязанности:
Организация и контроль документооборота: Выстраивание, стандартизация и оптимизация системы документооборота в компании: входящие, исходящие, внутренние
Требования:
Обязательно: Опыт в делопроизводстве или документообороте — от 3 лет, из них не менее 1 года на позиции старшего специалиста или руководителя; Знание
Требования:
Высшее образование (экономическое / математическое / управление персоналом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (CB). Уверенный пользователь ПК: Excel (продвинутый уровень — сводные, формулы, построение дашбордов), Word. Умение работать с большими объёмами данных и проводить их анализ.
Обязанности:
Управление отделом продукта: команда 15+ человек (2 тимлида, 9 технических менеджеров, специалисты по работе с отзывами, дизайнеры, SEO-специалист); Полный контроль реализации услуг по договору: продвижение в Яндекс.Картах, 2GIS, Google Maps, работа с контентом
Требования:
Опыт на аналогичной должности в маркетинговом/
Приветствую Вас соискатель, я Анастасия – HR менеджер компании Самолет Плюс и Ваш личный спутник в сфере недвижимости) Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ в недвижимости, ведь мы понимаем, что порой сложно найти достойное место работы, которое бы соответствовало трём главным критериям: достойная ...
Обязанности:
Разработка и реализация HR бренд стратегии для Платформы Электронной коммерции Разработка и реализация полного цикла внутренних коммуникаций для разных
Требования:
Опыт работы на роли HR бренд-менеджера от 3 лет Опыт построения внутренних коммуникаций в компании Умение формулировать и упаковывать ценностное предложение
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00/гибрид(готовы обсуждать); Заработная плата на первоначальном этапе от 130 000 р.(обсуждается индивидуально). Современный офис в 2-х минутах от метро; Приветливый коллектив; Различные мероприятия от компании (поездки, форумы, бизнес-завтраки и пр..); Повышения квалификации (мы готовы
Мы предлагаем:
График 5/2 с гибким началом рабочего дня; Удалённый формат работы; Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц равными частями; Оплату отпусков и больничных; Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой; Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации;
Мы предлагаем:
График 5/2 без разъездов, 9:00-18:00 Офисная стабильность: документы, процессы, порядок — без “продаж” и холодных звонков Широкий функционал (не “принеси‑подай”), но с понятной зоной ответственности Работа напрямую с Административным директором + взаимодействие с HR, IT, юристами, бухгалтерией Доход
Обязанности:
Разработка и запуск очных и онлайн-программ обучения наставников для всех ролей. Создание системы отбора, мотивации и признания наставников. Внедрение
Требования:
Высшее профильное образование: управление персоналом, HR-менеджмент, педагогика или иная специальность, непосредственно связанная с развитием человеческого
ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаём атмосферу взаимовыручки и человечности как для покупателей, так и для сотрудников. Мы ищем специалиста по HR-маркетингу, который будет работать вместе со старшим маркетологом: ...