Условия:
• График гибкий ( можно несколько раз в неделю или полноценный график )Диапазон смен от 9:00 до 22:00• Зарплата : позиция бармен - 300р/час , возможен карьерный рост, ( если видим, что сотрудник обладает нужными качествами и готов к большей ответственности ) до позиции - менеджер -420р/ч (выплата 2 раза
Условия:
График 5/2 (обсуждается) Работа полностью онлайн Оклад 40 000 + бонусы за результат (кпи до 120 000₽) Стабильный поток входящих заявок (без поиска клиентов) Обучение и готовые скрипты для работы Опытный наставник, который всегда на связи
Инженер по эксплуатации систем Ты разбираешься в инженерных системах, как в любимой книге? Хочешь влиять на комфорт и безопасность целых зданий? Тогда тебе к нам! Мы ищем специалиста, который не только знает, как работают системы теплоснабжения, отопления, водоснабжения, канализации и пожаротушения, ...
Требования:
Чего мы ждем от тебя: ✔ Высокие навыки коммуникации и лояльности к клиенту ✔ Опыт телефонных продаж ✔ Грамотная речь ✔ Активная жизненная позиция ✔ Преимуществом будет являться работа в QC сегменте Обязаности: Совершать звонки клиентам, по холодной базе,Получать контакты лиц принимающих решения,Передача
Требования:
Чего мы ждем от тебя: ✔ Высокие коммуникативные навыки ✔ Опыт работы с телефонными продажами будет преимуществом, но не обязателен ✔ Грамотная устная и письменная речь Для нас не важен опыт в продажах, мы готовы быстро обучить, но нам важны Ваши амбиции, желание расти и развиваться, постоянно
Миллениал групп
Москва
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Ищем сборщика заказов одежды. Дружный коллектив, спокойная атмосфера, комфортные условия работы. С нами работать хорошо, присоединяйся! В интернет-магазин, требуется специалист на бережную и аккуратную сборку заказов. ✅ Стабильный оклад от 80 000 до 150 000 ₽ на руки + премии✅ Быстрое оформление✅ Выбор ...
ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций); Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, ...