Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного листа); достойная заработная плата (оклад + %); оплачиваемый проезд после испытательного срока; скидка на продукцию бренда , подарки от компании; корпоративное обучение, поддержка тренера и супервайзера на каждом этапе работы; график
Мы предлагаем:
✅Подбор кофейни ближе к дому; ✅Стабильную заработную плату, которая зависит от отработанных часов и быстрый карьерный рост: - Бариста - стажёр - 230 руб/час
Требования:
Знание стандартов гостеприимства (опыт работы в сетевых проектах будет преимуществом); Опыт работы бариста или настрой быстро учиться. Желание и умение
Кранчи Дрим
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Белую заработную плату: оклад + % от персональных продаж (выплаты 2 раза в месяц); Сменный график для комфортного баланса работы и личной жизни; Денежный бонус за рекомендации на вакансии Компании; Медицинскую
Подбор сотрудников ведется группой компаний Fiba Retail для бренда MANGO Приглашаем на работу продавцов-консультантов в магазин одежды MANGO ТРЦ Метрополис! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Официальное оформление по ТК РФ, выплата з/п 2 раза в месяц; Частичная занятость: 32 часа в неделю, 4-5 дней в неделю по 6-8 ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при
График работы:
5/2 по 8 ч, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
Лови ритмы работы в ECRU Мы — ECRU. Мы про уличную моду и людей, которые не боятся быть собой. У нас легко, драйвово и по-настоящему дружно. Никаких строгих рамок. Только твой вкус, драйв. У нас всё просто: работа с нами — про лёгкость, быстрый результат и прямой путь в моду. Приходи даже без опыта. ...
Компания Proswim - сеть спортивных магазинов плавательной тематики. Открыта вакансия в один из основных флагманских магазинов сети Кого мы ищем к себе в команду: Кандидата с опытом работы директором или заместителем директора магазина, желающего продолжать развиваться в области розничных продаж, а а ...
Мы предлагаем:
— Доход от 130 000 ₽—2,5 % от продаж, + повышенный % на определенные категории блюд и напитков 5%.— Сменный график работы от 12 часов(от 15 смен в месяц)— Выплаты без задержек дважды в месяц—Оплачиваемая стажировка— Работа в стильном заведении с перспективой роста- Шаговая доступность от метро Войковская/МЦК
Популярный и динамично развивающийся проект Аркадия Новикова СЫРОВАРНЯ приглашают Вас в свою команду на должность ХОСТЕС. Будем рады видеть в своей команде: • Энергичных и любящих общение; • Ответственных и пунктуальных; • Если тебя не пугает большой поток гостей; • Готовых обучаться; • Опыт в сетевых ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей сети премиальных фитнес-клубов; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата: оклад
График работы:
5/2; Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров;
График работы:
или 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
Мы предлагаем:
Официальное оформление Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина) Полноценную адаптацию при приеме на работу (оплачиваемую стажировку) Ассесменты несколько раз в год с возможностью роста по системе грейдов с увеличением окладной части зарплаты Карьерный
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей сети премиальных фитнес-клубов; Стабильная, конкурентоспособная официальная оплата труда; Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров; Корпоративное обучение; Отличные возможности
Обязанности:
Работа в команде для достижения целей; Грамотное консультирование покупателей; Осуществление предпродажной подготовки товара; Соблюдение визуального мерчандайзинга.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Фиксированный оклад 57241рублей, + % от продаж. Совокупный доход 70000-90000руб ( на руки); Компенсация проезда 5000руб;
Вдохновляйся красотой каждый день вместе с PANDORA! Ты любишь украшения и мечтаешь работать в атмосфере стиля и вдохновения? Присоединяйся к команде PANDORA — здесь каждый день наполнен яркими эмоциями, интересным общением и возможностью дарить людям радость!В нашей команде тебя ждет: — Яркая команда, ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир
Мы предлагаем:
- Официальное оформление; - График работы 2/2 (10:00 - 23:00); - Доход, состоящий из оклада 70 000р, % от ТО, % от личных продаж и kpi бонус (от 2 000 до 15 000) ; - Возможность карьерного роста внутри сети; - Корпоративную скидку 50% на изделия; - Обучение стандартам бренда и адаптацию на всех этапах