Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Управление работой Автомойки самообслуживания, работа с персоналом на результат по стандартам организации, продвижение сопутствующих услуг, диагностика,
Требования:
Опыт работы в управлении небольшим коллективом, опыт в областях : слесарных, механосборочных, монтажных работ, ремонта механических узлов и агрегатов,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• постоянный контроль за работой оборудования и поддержание его в технически исправном состоянии, принимает меры по предотвращению или устранению аварийных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование – бакалавриат
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ЗИМНИМ ВИДАМ СПОРТА"
Обязанности:
Выполнение работы по комплектованию кадрами; Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, перемещение) Формирование и ведение личных дел работников; Ведение учета предоставления отпусков работникам; Внесение
График работы:
5/2 с плавающими выходными, с 9:30 до 19:00, с 13:00 до 22:00.Гибкий формат работы по сменам — обсуждается индивидуально. Место работы : ТЦ Мурманск молл Обучение за счет компании (полный курс по продажам и управлению персоналом онлайн от компании, обучение у опытных тренеров по продажам, работа
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 (в пят. до 16.00); Заработная плата без задержек, выплачивается 2 раза в месяц; Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада; Работа разъездного характера, предоставляется служебный автомобиль; Корпоративная связь;
Условия:
Официальное оформление, соц. пакет. Режим работы 9.00-17.00 , сб., вск -выходной. Испытательный срок 3 мес. Функциональные обязанности: Управление и контроль сотрудников отдела персонала
Требования:
Высшее профессиональное образование Знание 1С: 8 Знание трудового законодательства РФ