Требования:
Мы производим электрогенерирующее оборудование и двигатели для топливно - энергетического комплекса, металлургической, химической, атомной, нефтегазовой и других отраслей промышленности. Чем предстоит заниматься: • Осуществлять и организовывать технологическое сопровождение литейного отделения литейно-штамповального
Обязанности:
• Руководство бригадами и строительной техникой; • Составление заявок, ведомостей; • Работа с исполнительной документацией; • Работа с проектно-сметной
Требования:
• Уровень заработной платы от 190.000 до 230.000 рублей (в зависимости от вашей должности: мастер или прораб); • Официальное трудоустройство и полный пакет
Обязанности:
Разработка технических процессов механической обработки, сборки; Отслеживание изготовления деталей и узлов производством и подрядчиками; Распределение
График работы:
1 смена, рабочий день с 8:00-17:00; Размер з/п зависит от разряда. Минимальная з/п при 2 разряде от 54.000 руб до вычета налогов. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Программу корпоративных бонусов; Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала; Питание в корпоративном кафе; Систему непрерывного
Пермская научно-производственная приборостроительная компания
Обязанности:
Заполнение журнала ПКУ, ведение журналов по фарм.складу.Анализ воды очищенной по ГФ.РФ. Работа в программе 1С.
Требования:
Высшее, среднее образование, повышение квалификации не реже 1 раза в пять лет, в течение всей трудовой деятельности. Аккредитация специалиста обязательна
Планирование и контроль производства . Изучение и внедрение нового оборудования . Контроль и обеспечение качества . Разработка технологической документации . Сотрудничество с другими отделами .- среднее профессиональное образование - опыт работы- среднее профессиональное образование - опыт работыАдрес: ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЕРМСКИЙ ЗАВОД "МАШИНОСТРОИТЕЛЬ"
Разработка и отработка технологии и технологической документации для изготовления корпусов РДТТ, баллонов из композиционных материалов методолм намотки, изделий из полимерных композиций. Разработка управляющих программ и расчет технологических параметров. Разработка технических заданий на оборудование, ...
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ИСКРА"
Условия:
Оформление в полном соответствие ТК РФ Компенсация питания Организация детского отдыха Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка,
Требования:
высшее профессиональное образование (по направлению ж.д. транспорта) опыт работы в аналогичной должности Функционал: - Разработка и актуализация технологической
Условия:
Выплаты з/платы дважды в месяц; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Официальное трудоустройство; Бесплатные завтраки от компании; Столовая на территории предприятия (предусмотрена компенсация питания). Ждём Вас на собеседование в рабочие дни по адресу:г. Пермь, ул. Ласьвинская, д.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 08:30 до 17:30. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (уровень обсуждается при встрече). Корпоративные мероприятия (в т.ч. подарки детям на новый год). Частичная компенсация абонементов на спорт. Комфортное рабочее место в районе
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ Стабильная и своевременная выплата заработной платы ДМС, корпоративная мобильная связь Работа в успешной, финансово стабильной компании Профессиональное развитие, сложные и амбициозные задачи. Вам предстоит: Разработка и реализация стратегии ИТ-развития Компании с фокусом
Мы предлагаем:
- на испытательном сроке: оклад – 70 000 руб. - после испытательного срока: оклад 80 000 + премия за выполнение поставленных задач. - адаптация и наставничество - полностью белая зарплата согласно ТК РФ с выплатой 2 раза в месяц - график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, обед 13:00-14:00, пятница – укороченный
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Бесплатная парковка для сотрудников и скидки на автомойку; Комфортный оборудованный офис - в мкр Крохалева, ул. Емельяна Ярославского, 26/1 (остановки общественного транспорта в 3-5 минутах ходьбы); Наставничество, поддержка и внутренние обучения для новых сотрудников;