Мы предлагаем:
100% входящие заявки: 50 + теплых лидов ежемесячно каждому сотруднику. Доход от 100 000 ₽ на старте, при стабильной работе — 150 000–300 000 ₽. Формируется от высокого % с каждой закрытой сделки График 5/2: гибкость во время рабочего дня, совмещение работы в офисе и выездов на объекты Полное обучение,
Центральное агентство недвижимости
Рязань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- готовит блюда для детей разного возраста в соответствии с установленным и утверждённым меню; - осуществляет закладку продуктов в последовательности,
Условия:
! оплата смены 2100 руб. (12 часов), график 2/2 работа лагере в поселке Солотча питание; оформление по ТК РФ медкнижка за счет
Требования:
- среднее профессиональное образование; - опыт
ОГБУ Дополнительного Образования Региональный Центр Выявления и Поддержки Одаренных Детей Гелиос
Парк-отель «Паустовский» современная гостиница категории 3 звезды, где комфорт гостей — наш главный приоритет. Мы ценим профессионализм и стремимся создать команду единомышленников, готовых развиваться вместе с нами. Прямо сейчас мы в поиске Су-шефа кафе, в Ваши обязанности будет входить: • Приготовление ...
Парк-отель «Паустовский» современная гостиница категории 3 звезды, где комфорт гостей — наш главный приоритет. Мы ценим профессионализм и стремимся создать команду единомышленников, готовых развиваться вместе с нами. Прямо сейчас мы в поиске Повара кафе, в Ваши обязанности будет входить: • Приготовление ...
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных ...
Mы предлагаем: Стабильную заработную плату от 48 600 дo 62 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Индивидуальный график работы: сменный. Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Премию в «высокий» сезон (до 10 000 руб. по результату работы). График работы на выбор: 2/2 с 08:00 до 20:00, с 09:00 до 21:00, с 10:00 до 22:00. Место работы по адресу: г.Рязань, ул.Почтовая 49. Возможность
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии) от 32 000 до 36 000 Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС. Индивидуальный
Требования:
Законченное высшее образование ( экономическое, юридическое) Знание Федерального закона от 18 июля 2011 года 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 42 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы на выбор: _обсуждается на собеседовании. Разъездной характер работы. Приветствуется опыт работы в Почте России. Работая в Почте России: Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты
- Организовывать и контролировать работу отдела тушения лесных пожаров, осуществляет руководство работниками отдела. - Обеспечивать организацию тушения лесных пожаров во всех структурных подразделениях учреждения. - Оказывать помощь руководителям структурных подразделений при тушении лесных пожаров. ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОЖЛЕС"
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
по графику работы отделения; Адрес места работы: г.Рязань,ул. Почтовая,д.49. Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в Филиале; Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии и контролировать использование в Филиале единых корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями Стандарта кадрового делопроизводства ...