Мы предлагаем:
Официальное трудоустройствоОплата проезда с г. Красноярск до места трудовой деятельности Питание за счёт предприятияО компании: Мы — стабильнаякомпания, работающая в сфере перевозок горной массы. Ценим профессионализм, честность и командный дух. Присоединяйтесь — вместе мы движемся вперёд!
Требуется водитель на перевозку газа по Южно-Сахалинску, в Долинск,Корсаков, Холмск на седельный тягач. Обязательное требование : Наличие допог Опыт работы по перевозке опасного груза не менее года Разный график работы: 5/2; 2/2;6/1;
Обязанности:
В пгт Оха требуется водитель категории C для работы на грузовом автомобиле с манипулятором «Хапуга», с зарплатой от 120000 до 150000 рублей в
Условия:
Официальное оформление, зарплата 2
Требования:
Знание устройства машины, опыт работы с крановой установкой «Хапугой», навыки мелкого ремонта. Соблюдение ПДД и правил безопасности при перемещении
Мы предлагаем:
Возможность выбора дней и объема выполнения работы: 5/2, 6/1 , 7/0 и др. в мобильном приложении на две недели вперед и своевременного изменения при необходимости; Трудоустройство в ведущие банки страны, при успешном прохождении проверки СБ банка; Средняя оплата за одну успешную встречу 375 руб. Постоянный
Обязанности:
Выполнять транспортировку и выгрузку грузов на кран-балке в соответствии с путевым листом и производственным заданием.
Требования:
Опыт работы на кран-балке, грузовых автомобилях от 3-х лет на должности водителя-экспедитора. Удостоверение водитель автомобиля категории; «С.» , удостоверение КМУ
График работы:
плавающий не менее 20 сменвозможна вахта (предоставляем бесплатное проживание) - 28/28, 28/14; Работа на автомобилях компании (все машины застрахованы); Каждый день работает механик, решает все вопросы с авто; Собственная рем. зона; Компенсация ГСМ 300 руб/день; Корпоративные скидки на продукцию; Предоставление
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2, 8:30-17:30; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оформление в штат с первого рабочего дня; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов ...