Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Bridge-Group приглашает специалиста по маркировке товаров!Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
- Работу на масштабных и технически сложных проектах федерального уровня.- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.- Достойную оплату труда (озвучивается на собеседовании по результатам опыта), оплату командировочных расходов.- Работу в компании, которая ценит своих сотрудников и участвует
График работы:
5/2 (понедельник-пятница) с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье – ваши! Официальное оформление: Полный соцпакет по ТК РФ. Здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока. Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста внутри крупной
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Обязанности:
Контролировать бесперебойное обеспечение объектов (АЗС) электроэнергией, газом, водой; Определять потребность в топливно-энергетических ресурсах; Контролировать
Условия:
график работы с пн-пт 8.30-17.30; полный социальный пакет; стабильная официальная заработная плата; полис Добровольного Медицинского Страхования
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта