С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всём пути клиента и создаёт новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
Обязанности:
Полный цикл взыскания ущерба в порядке суброгации и регресса (от претензии до исполнительного производства); Подготовка, подача и сопровождение исковых
Условия:
Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первой недели работы и предлагаем выбрать
Ренессанс cтрахование, Группа
Тверь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
1997 года команда Ренессанс страхование помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Главная цель отдела – помочь каждому клиенту решить его проблему с одного звонка. Мы стараемся сделать опыт общения клиентов с нашей компанией максимально приятным, чтобы выстроить долгосрочные ...
Обязанности:
• Выполнение задач в соответствии с должностной инструкцией. • Соблюдение уставов и приказов командования. • Владение и обслуживание вверенного вооружения
Условия:
• Заключить контракт может любой гражданин РФ и СНГ, вне зависимости от места проживания. • Транспорт до ПОВСК, проживание и питание оплачиваются. Честь
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• назначение страховых выплат • высшее образование по направлениям подготовки: экономика, бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит;
Условия:
• работа в стабильной государственной организации; • полный пакет социальных гарантий; • пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8.30 до 17.30,
Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Тверской Области
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 60 000 до 73 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы: по договоренности; • Возможность выбрать работу рядом
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Сопровождение команды по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту); • Анализ показателей
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов) с 9:00 до 18:00, скользящие выходные (пт/сб, сб/вс
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Подготовка (очистка) стыков труб перед сваркой, обработка/зачистка сварных швов УШМ в процессе сварки; • Проведение предварительного и сопутствующих
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Астрахань); • Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; • Работа
Обязанности:
- Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением 0,4-10 кВ; - Производство обходов/осмотров ЛЭП, оформление полученных
Условия:
- стабильная, белая заработная плата. - трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством. - дополнительное медицинское страхование.
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Сахалин) • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;