Мы предлагаем:
работу в стабильной, развивающейся компании график 2/2, 5/2. Можно рассмотреть другие варианты. работу в филиалах: ул. Народная 45; бесплатное обучение у ведущих специалистов на базе нашей клиники, на базе других крупных клиник России, конференции и семинары условия оплаты обсуждается по итогам собеседования
Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома. Станьте кладовщиком у партнёров сервиса: собирайте заказы в Лавке рядом с домом и получайте стабильный доход. Лёгкий старт для начала карьеры — можно без опыта. Без лишних нервов и общения с клиентами Что мы предлагаем: ...
Мари Арти
Тюмень
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Зона ответственности Подготовка и актуализация сметной документации ресурсным методом по объектам капитального и некапитального строительства Формирование расчётов прочих затрат, включаемых в смету строительства Подготовка, заключение и сопровождение договоров и дополнительных соглашений на капитальное ...
Что мы предлагаем: - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня - Средний совокупный доход от 90 000 рублей: оклад + ежемесячные премии до 100% от оклада + дополнительная мотивация за продажу доп. продуктов - График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные - Компенсация транспортных расходов и ...
Мы ищем не просто врача-терапевта. Мы ищем специалиста, который любит работать с пациентами, умеет выстраивать доверие и понимает, что качественное лечение начинается не с бора, а с внимательного отношения к человеку. Для нас важно, чтобы пациент уходил не только с качественно выполненной работой, но ...
Автомобильный классифайд состоит из двух частей: продавцы размещают объявления, а покупатели ищут автомобили.Ценность продукта возникает в момент, когда между ними происходит контакт, который приводит к сделке. Контакт между покупателем и продавцом, один из ключевых элементов экономики продукта: именно ...
Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса.Чем предстоит заниматься:продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье); Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия обсуждаются
Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска; Вас ждет поддерживающий коллектив, активная адаптация и высокая заработная плата; Программа поддержки первые месяцы: минимизированные планы ...
Кадровое агентство “А-Players Hunter” ищет Главного врача - действующего хирурга-имплантолога в премиальную стоматологическую клинику. Важно: обязательна релокация в г. Тюмень ( предоставляется жильё). Нам нужен не формальный администратор, а сильный медицинский руководитель с действующей клинической ...
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии,
График работы:
5/2 (суббота и воскресенье - выходные); Компенсация проезда на личном автомобиле; Детские новогодние подарки для детей, компенсация за путевки в детские
Менеджер по продажам в сфере стоматологии — это возможность работать с владельцами и руководителями клиник, предлагая им эффективные маркетинговые решения для увеличения продаж имплантации. Кандидатов без опыта работы в продажах в стоматологии В2В или В2С не рассматриваем. Нам нужен опытный продажник, ...
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Якутия, Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы