Обязанности:
Внедрение и развитие HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании Поддержка руководителей подразделений в вопросах управления персоналом Анализ
Требования:
Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел.; Опыт работы в области растениеводства;
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня; стабильная заработная плата; расширенные социальные программы (компенсация аренды жилья, компенсация переезда); корпоративный ноутбук, сотовый телефон; возможности профессионального и карьерного роста внутри Холдинга.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня; стабильная заработная плата; расширенные социальные программы (компенсация аренды жилья, компенсация переезда); корпоративный ноутбук, сотовый телефон; возможности профессионального и карьерного роста внутри Холдинга.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня; стабильная заработная плата; расширенные социальные программы (компенсация аренды жилья, компенсация переезда); корпоративный ноутбук, сотовый телефон; возможности профессионального и карьерного роста внутри Холдинга.
Мы предлагаем:
Комфортабельное рабочее место по адресу: ул. Чапаева, д. 5. Периодическое посещение современного сервисного центра в с. Новоживотинное. Мобильность в рамках ЦФО: топливная карта и оплата командировочных. Стабильность: оформление согласно ТК РФ, фиксированный оклад 300 000 плюс наличие системы KPI
Обязанности:
Рекрутинг, Рекрутмент Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия), работа с ИРС (иностранная рабочая сила) Подбор персонала на ТОП-позиции; Линейного персонала Headhunting персонала с похожим бизнесом
Работа в Restorator projects – это работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании ресторанного бизнеса, которая уже более 10 лет радует своих гостей интересными и вкусными блюдами. У нас множество оригинальных проектов, где каждый сможет найти то, что ему по душе. Что предстоит делать: ...
УСЛОВИЯ: официальное трудоустройство; график работы 5/2, с 9-00 до 18-00; белая заработная плата: на испытательный срок 65 000 рублей (на руки 56 500 рублей); после адаптационного периода от 65 000 рублей до 77 000 рублей (на руки от 56 500 до 67 000 рублей); корпоративное обучение; комфортные условия ...
Обязанности руководство деятельностью и повышение эффективности работы дополнительного офиса; обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение; управление качеством клиентского обслуживания и пропускной способностью; управление персоналом: отбор, адаптация, оценка, ...
Чем предстоит заниматься: подбор персонала на вакантные позиции в установленный срок (преимущественно офис и ИТР, по мере необходимости подключаться к подбору производственного персонала); участие в реализации hr-проектов компании (адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура, мотивация персонала, ...
Мы предлагаем:
Дocтойный уровень зapабoтной платы ( выплатa 2 pазa в мeсяц, бeз зaдeржек); Дoполнительные cмeны оплачиваются в 1,5 разa выше; Официальное трудоустройство,
Требования к кандидату:
Высшее образование (желательно Управление персоналом. Менеджмент). Опыт работы на руководящей должности функции управления персоналом не менее 3 лет. Желателен